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从前有个老木匠，手艺精湛，镇上的人都爱请他做活。可后来他染上懒散，图纸不画仔细，木料不挑好，做出的房子摇摇欲坠。儿子跟着学木匠，也学着爹的样子偷懒。结果呢？镇上的人渐渐不再找他，儿子也找不到活干。人们常说“上梁不正下梁歪”，这老木匠的故事就是最好的证明。 老话说“家有一老，如有一宝”，可要是这老不争气呢？城里有个富豪张老爷子，年轻时白手起家，教育子女要勤俭持家。可他自己却沉迷赌博，输光了毕生积蓄。儿子看在眼里记在心里，大学毕业后就整天泡在网吧打游戏。张老爷子劝了几次，儿子却说：“你年轻时候不也爱玩吗？”张老爷子无言以对。如今老爷子病重，儿子却整天想着怎么继承财产分得更多。这就是典型的“上梁不正下梁歪”。 学校里也有类似情况。王老师是数学教研组长，自己备课马虎应付了事，作业批改也是龙飞凤舞。结果呢？她带的班级数学成绩在年级里总是垫底。年轻老师小李提醒她注意教学方法，她却说：“我教了二十年了还教不好？”小李只好自己研究教学视频和资料。后来学校派王老师去外地培训，小李接手班级后数学成绩突飞猛进。学生和家长都说：“换了个老师就像换了个人。”可见老师这根“梁”要是歪了，影响的可是一代人的成长。 现在想想，“上梁不正下梁歪”的道理其实很简单。父母是孩子的第一任老师，领导是员工的榜样。如果家长自己沉迷手机却不让孩子玩手机，如果老板自己加班却要求员工准时下班...这种种行为都会在不经意间传递给孩子或员工。就像种树一样，树根长歪了枝干迟早会倾斜。 古时候有个皇帝喜欢微服私访观察民情。一次他在市集看见一个小孩偷梨吃被抓住，小孩哭诉说自己家里穷没饭吃。皇帝想放了他但随从说：“陛下您这是在上梁不正下梁歪啊！”皇帝一愣随即明白过来：自己每天山珍海味而百姓食不果腹才是根本问题。从此他勤于政事体恤民情，国家才渐渐安定下来。 如今社会节奏快压力大，“上梁”的压力也越来越大。但再忙再累也要守住底线做好榜样。就像一位企业家说的：“公司文化就是老板的影子。”他自己坚持诚信经营从不欺诈客户，十年如一日地履行承诺；结果公司业务蒸蒸日上连年被评为诚信企业模范单位。 其实道理都明白可就是做不到怎么办？关键在于自省和坚持。“吾日三省吾身”不是空话；每天睡前想想今天有没有做不好的地方；看到孩子或下属有不好的行为先反观自己是不是无意中影响了他们。 想想那些优秀的企业家、科学家、艺术家们；他们成功的秘诀除了天赋和努力更重要的就是以身作则的榜样力量。“桃李不言下自成蹊”，你若想孩子成为什么样的人先问问自己是什么样的人；你若想员工敬业先问问自己是否以身作则。 生活就像一面镜子你对它笑它就对你笑；你对它哭它就对你哭。“上梁不正下梁歪”不是惩罚而是提醒：你的每一个行为都在塑造他人甚至改变世界方向。与其抱怨别人不如反躬自省；与其等待改变不如主动成为改变的那个人。 记住这个道理：你站在什么位置就担当什么样的责任；你做出什么样的行为就会影响周围的人事物走向什么样的发展方向。“上梁不正下梁歪”是自然规律也是社会法则——要想改变世界先从改变自己开始
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